Обязанности:
Команда АксТим (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Практика Software Engineering в АксТим сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. Чем предстоит заниматься: Разработка, согласование и реализация HR tech стратегии и плана активностей по регионам и городам, в которым работает Axenix Разработка идей по позиционированию и дифференциации бренда Axenix Поиск, отбор и реализация совместных активностей с ВУЗами, отраслевыми и профессиональными сообществами и ассоциациями для привлечения потенциальных кандидатов Планирование и организация HR tech мероприятий разных форматов, как собственных, так и поддержка участия сотрудников компании в сторонних активностях Взаимодействие с журналистами и Техническими СМИ, поиск интересных и актуальных тем для продвижения бренда компании, организация публикаций в СМИ; Взаимодействие со спикерами, написание текстов и статей для публикаций в СМИ и различных технологических и отраслевых площадках; Инициация внутренней школы спикеров, помощь в подготовке выступлений. Мы ожидаем, что у тебя есть: Опыт внутренних коммуникаций от 3 лет; Опыт построение HR бренда, знание и понимание PR технологичных компаний, предпочтителен опыт работы в ИТ компаниях; Опыт организации мероприятий, участия в сторонних мероприятиях; Свободная правильная речь; Высшее образование; Английский язык на уровне B2. Мы предлагаем: • Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника • Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год • Ежемесячную денежную компенсацию на питание • Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) • Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компанииПохожие вакансии