Обязанности: сбор информации о потребностях организации в персонале поиск, привлечение, подбор и отбор персонала проводить собеседования 1 этап собеседования администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом Требования: Высшее образование — бакалавриатДополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала Условия: график работы 5/2 официальное трудоустройство
Похожие вакансии