В компанию ООО "АйСи Логистик", входящую в крупнейший холдинг АО "АйСи Инвест" по Республике Крым и городу Севастополю, требуется Руководитель отдела кадров. Если вам интересно получить опыт в компании, которая организовывает процесс правильно, работать в хорошем коллективе, где соблюдаются все гарантии - отпуск, праздники, выходные, и еще у вас есть желание достигать результат и продвигаться по карьерной лестнице, тогда: - "Добро пожаловать к нам!" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. самостоятельно: приемы, переводы, увольнения (3 юр.лица, общий штат 1000 чел) Составление штатного расписания, графика отпусков; Пересмотр и актуализация положений и нормативной документации; Автоматизация процессов кадрового учета (переход с 1С КА в ЗУП), внедрение КЭДО Ведение отчетности, табелей учета рабочего времени; Контроль за соблюдением трудового законодательства, отслеживание изменений; Консультирование работников по трудовому законодательству; Подготовка документации и прохождение проверок контролирующих органов; Требования: Опыт ведения кадрового учета в белой компании численностью от 1000 человек (строго в коммерческой организации); Отличное знание 1С, опыт КЭДО; Отличное знание всех участков КДП; Опыт ведения персонала со сменным графиком, сдельной оплатой труда - обязательно; Отличное знание Трудового Кодекса РФ; Опыт организации работы в отделе от 5 чел в территориально распределенной компании; Опыт взаимодействия с госорганами; Умение общаться с людьми, коммуникабельность; Мы предлагаем интересную работу в большой системной компании и динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также: Вакансия открыта в главном офисе компании в г.Симферополь.Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет. График работы 5/2 (время начала/окончания раб.дня по договоренности) Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата, квартальные премии по результатам работы. Программа ДМС, включая стоматологию Финальный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования Реальная возможность карьерного и финансового роста в связи с активным ростом и развитием компании