Начальник отдела кадров

Обязанности: • Полный цикл ведения КДП Института.• Организация работы с работниками Института, в том числе:- обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников Института.- поиск, подбор и отбор работников;- комплектование структурных подразделений кадрами требуемых профессий, специальностей и соответствующей квалификации;- учет личного состава;- формирование кадрового резерва для обеспечения равного доступа к работе, своевременного занятия вакантной должности, формирования высокопрофессионального кадрового состава, содействия должностному росту работников;- обучение работников, повышение квалификации;- обеспечение системы учета кадров;- формирование наградной политики в Университете;- осуществление контроля за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением кадровых документов;- обеспечение соблюдения миграционного законодательства Российской Федерации в трудовых отношениях с работниками;- документационное обеспечение кадровой работы с работником;- ведение документации по учету и движению кадров;- подготовка и сдача отчетности;• Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Требования: • Высшее профессиональное образование (в приоритете юридическое) и профессиональная переподготовка / повышение квалификации по специальности в области управления персоналом;• Умение и знания порядка и организации формирования отчетности в государственных образовательных учреждениях.• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1 С, Интернет-ресурсы по поиску персонала