Вниманию всех HR-специалистов! Компания, специализирующаяся на общественном питании и управляющая рядом успешных столовых и кофеен, ищет опытного кандидата для пополнения нашей команды. Мы в постоянном развитии и стремимся предоставлять качественный продукт и сервис с учетом потребностей каждого клиента. Поэтому мы ищем HR-специалиста, который разделяет нашу страсть и имеет профессиональный опыт в этой области. Обязанности: Разработка и исполнение политики управления персоналом:- Создание и внедрение программы адаптации и обучения новых сотрудников.- Проведение и анализ удовлетворенности сотрудников и разработка мер по их улучшению.- Разработка и контроль выполнения политики компенсации и льгот для персонала. Организация рекрутинга и найма:- Определение потребности в новых сотрудниках совместно с руководством компании.- Создание и публикация объявлений о вакансиях на соответствующих платформах.- Проведение собеседований и оценка кандидатов.- Подготовка и проведение программы интеграции и адаптации сотрудников.- Организация процесса подписания трудовых договоров и оформления всех необходимых документов. Управление трудовыми отношениями:- Разработка и апробация системы мотивации и оценки сотрудников.- Подготовка и проведение ежегодных и промежуточных оценок работы сотрудников.- Анализ и улучшение корпоративной культуры и коммуникации внутри компании.- Разрешение возникающих конфликтов сотрудников.- Разработка и обновление внутренних правил и порядков обслуживания сотрудников.- Взаимодействие с кадровым отделом компании. Развитие персонала:- Организация и сопровождение профессионального развития сотрудников (обучение, тренинги, семинары).- Проведение анализа потребностей и определение программ развития персонала.- Подготовка и проведение оценки эффективности проведенных мероприятий. Требования: Образование в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики (желательно). Опыт работы в HR-сфере от 1 лет. Знание трудового и гражданского законодательства, правил и процедур работы с персоналом. Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтов. Грамотное письменное и устное общение. Отличные навыки планирования, организации и управления временем. Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения. Условия: График 5/2 с 9.00 до 18.00 (Возможен гибкий график) Оформление по ТК Оклад + KPI Карьерный рост Служебное питание Мы предлагаем вам возможность влиять на создание комфортной и эффективной рабочей атмосферы в наших заведениях. У нас вы найдете дружелюбную команду единомышленников и возможность развиваться профессионально. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и осуществить свой потенциал в области HR, отправьте нам свое резюме и сопроводительное письмо на указанный адрес электронной почты или свяжитесь с нами по телефону. Не упустите шанс быть частью успешной и развивающейся компании общественного питания!
Похожие вакансии