Обязанности: - Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам в соответствии с унифицированными формами первичной документации; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений - Подготовка кадровых документов для оформления отстранения от работы работников в связи с нарушением трудового распорядка; - Внесение актуальной информации о работниках в кадровую программу (1С ЗУП); - Ведение воинского учета военнообязанных сотрудников, передача информации в военкоматы; - Направление персонифицированной отчетности в СФР; - Обеспечение выполнения требований нормативных документов по защите информации и персональных данных; - Поиск и отбор персонала на открытые вакансии в компании (рабочие специальности, специалисты). Требования: должен иметь: - высшее образование - бакалавриат по направлениям «Управление персоналом» или «Юриспруденция» без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование по иным специальностям или направлениям и опыт работы в кадровой службе/службе персонала не менее трех лет. должен знать: - Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права; - основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу; - законодательство Российской Федерации о персональных данных; - основы документооборота и документационного обеспечения, в том числе положения ГОСТ Р 7.0.97-2016. должен уметь: - работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel, «1С:Зарплата и управление персоналом»; — пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 Оформление в соответствии с ТК РФ Стабильная, своевременная оплата Возможность профессионального и карьерного роста Оплата мобильной связи.
Похожие вакансии