Обязанности: подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов предприятий в части фонда оплаты труда, заработной платы, выполнение расчетов и обоснования к ним; осуществление расчета планового фонда заработной платы и плановой численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов; анализ фактической потребности подразделений в штатной численности; доведение плановых показателей до подразделений Дирекции социальной сферы. Требования: высшее профессиональное образование по профилю деятельности; наличие стажа работы не менее 2-х лет; умение работать в Word, Excel, владеть компьютерной и другой техникой. Условия: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Похожие вакансии
От 38 760 до 62 620 руб.
Ростов-На-Дону
ФИЛИАЛ ФГУП "ГРЧЦ" В ЮЖНОМ И СЕВЕРО-КАВКАЗСКОМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОКРУГАХ
От 47 000 до 50 000 руб.
Ростов-На-Дону
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СПОРТИВНАЯ ШКОЛА Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ «ГРЕБНОЙ КАНАЛ «ДОН»