Обязанности:
Компания представлена специализируется на продаже товаров на маркетплейсах (Ozon, Wildberries) В связи с ростом и расширением открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно) Чем предстоит заниматься: Участие в построении HR процессов и HR бренда; Построение команды, подбор специалистов - полный цикл рекрутмента (аналитики, маркетологи, закупщики, руководители подразделений), от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников; Основной упор в работе именно на подбор персонала не только через сбор откликов, но и через холодный поиск, а также другие способы поиска успешных кандидатов; Выстраивание партнерских, доверительных отношений с руководством компании; Второстепенные задачи, которыми предстоит заниматься в перспективе: Организация процесса адаптации новых сотрудников; Участие в оценке, мотивации (основной акцент на настроение и удержание команд), организация обучения сотрудников; Проведение 1:1 с сотрудниками, exit-интервью, контроль текучести кадров; Участие в HR-проектах и активностях; Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры Здорово, если наши ожидания Вас не испугают: Желание работать, брать ответственность и отвечать за результаты; Отличные навыки устной и письменной коммуникации; Хорошее знание рынка и различных инструментов подбора персонала; Понимание рынка маркетплейсов либо опыт найма менеджеров по продажам, маркетологов является большим преимуществом; Умение работать с несколькими задачами одновременно; Готовность учиться и желание развиваться; Опыт работы в смежной сфере от 1 года. Что мы можем предложить: Полностью удаленный формат работы; Адекватная и стабильная заработная плата; Возможность реально влиять на развитие бизнес-направления; Достойная заработная плата и KPI.Похожие вакансии
От 45 000 руб.
Ростов-На-Дону
Патисари (ИП Крыжановская Ирина Викторовна)