Обязанности: Управление командой отдела продаж: организация, планирование, контроль сотрудников подразделения; Контроль выполнения плановых показателей отделом, стимулирование продаж; Ведение переговоров с первыми лицами заказчиков; Аналитика продаж, развитие и профилирование клиентской базы менеджеров; Контроль дебиторской задолженности подразделения; Подбор, адаптация и обучение сотрудников (совместно с HR-службой); Требования: Опыт работы на руководящей должности в продажах корпоративным заказчикам от 1 года; Умение устанавливать контакты и вести переговоры, нацеленность на результат; Организаторские способности, лидерские качества. Условия: Возможность для профессионального и карьерного роста; Достойный уровень оплаты труда (фиксированный оклад + %); Нормированный рабочий день: Пн/Пт с 9.00 до 17.30, то есть на полчаса короче, чем у сотрудников во многих других компаниях, потому что для нас важно поддерживать баланс жизни и работы у сотрудников; Поддержка тренера на протяжении всей адаптации в компании и после нее.
Похожие вакансии