Обязанности:
Компания Granat Group открывает вакансию на позицию “Менеджера по работе с партнерами”, задача будет заключаться в обеспечении реализации портфеля проектов компании и построении долгосрочных отношений с нашими клиентами. О нас: мы являемся Аутсорсинговым call-центром, специализирующимся на клиентском сервисе. Наша команда работает с ведущими компаниями в своей отрасли, обеспечивая высококачественную коммуникацию с клиентами через различные каналы связи. С 2014 года наша компания успешно развивается и на сегодняшний день в ней трудится более 200 сотрудников. Все наши коллеги работают в удаленном формате, в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск. Что будет входить в ваши задачи: Запуск проектов, а именно представление компании во внешних отношениях с заказчиком в роли ответственного за предпроектную подготовку. Оценка ситуации на проектах и поиск оптимальных решений. Разработка планов внедрения изменений и контроль их выполнения. Поиск и реализация зон роста на вверенных проектах. Контроль качества ведения вверенных проектов. Подготовка и сопровождение договоров, сверка финансовых документов и управление дебиторской задолженностью. Нам важен ваш опыт: Опыт ведения переговоров с заказчиками проектов. Опыт анализа проекта на предмет поиска зон роста. Опыт управления внедрением изменений на проекте/запуском новых проектов. Опыт подготовки отчетов/презентаций Опыт планирования, разработки экшен планов Опыт в организации работ по проекту и постановки задач, контроль, развивающая ОС коллегам. Мы предлагаем отличные условия: Удаленную работу, 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск. Мы предлагаем оформление по ТК или самозанятости, какой вариант вы рассматриваете? Заработная плата: Оклад + КПИ, совокупный доход от 50 000р. до 65 000р. Мы оплачиваем больничные, отпускные, так как ценим здоровье и благополучие наших коллег. У нас есть определенные карьерные пути, которые позволяют нашим сотрудникам строить успешную карьеру в компании. Рост до Руководящей позиции. Для нас важен эмоциональный комфорт наших сотрудников, поэтому к адаптации каждого нового сотрудника у нас разработан индивидуальный подход. Доступность и готовность к помощи со стороны Руководства, возможность получать обратную связь и поддержку в сложных ситуациях. В коллективе вы можете обсуждать и разрабатывать решения задач вместе с коллегами. Предоставляем возможность внести свой вклад в различные проекты и инициативы компании. И, конечно, у нас в компании развита корпоративная культура, проводятся конкурсы, квизы, онлайн-встречи и прочее. Не упустите возможность откликнуться на нашу вакансию! У нас имеется всего одно вакантное место, так как сотрудники на данной позиции работают у нас многие годы, и эта вакансия открывается достаточно редко, только в случае повышения нашего сотрудника на руководящую должность. Ждем ваших откликов!Похожие вакансии