Oppti.me IT-компания, лидер в области инновационного геотаргетированного маркетинга по всей России и СНГ.Наш продукт - полностью готовый прибыльный IT-бизнес под ключ не имеющий аналогов на рынке, с возможностью протестировать спрос перед покупкой.Мы работаем в маркетинге с 2017 года. На текущий момент разработали уникальную технологию карт лояльности apple wallet и google pay с интеграцией искусственного интеллекта.Мы расширяем команду и ищем опытного HR-менеджера, который станет ключевым звеном в нашем процессе подбора и управления талантами. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от написания вакансий до оформления успешного кандидата (МАССОВЫЙ подбор); Взаимодействие с внутренними заказчиками для уточнения требований к вакансии и ожиданий от кандидатов; Проведение качественных первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; Организация собеседований с руководителями отделов и техническими экспертами; Обеспечение качественной адаптации новых сотрудников: разработка и проведение welcome-программ; Ведение HR-отчетности, статистики по подбору персонала и анализ эффективности методов рекрутинга; Участие в разработке и реализации программ развития и мотивации персонала; Организация корпоративных мероприятий и участие в создании благоприятной рабочей атмосферы. Требования: Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, желательно в IT-сфере; Опыт массового подбора и работы с узкопрофильными специалистами; Понимание современных методов подбора, оценки и развития персонала; Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат; Способность работать в многозадачной среде и оперативно решать возникающие вопросы; Уверенный пользователь пакета MS и google.doc.; Внимание к деталям, проактивность, инициативность. Условия работы: Возможно оформление по ГПХ и СЗ; Полностью удаленный формат работы; Заработная плата: оклад (фикс) 30 000 руб + KPI 46 000 руб (по результатам); График работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00 по мск;; Испытательный срок: 3 месяца.
Похожие вакансии