Обязанности:
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов. Сейчас мы ищем Менеджера по привлечению партнеров среди продуктовых ритейлеров, ресторанов, кафе. Работа связана с поиском, привлечением и подключением к сервису Купер новых партнеров. У нас нет штрафов за "неправильно" сделанный звонок или еще что-то, не ограничен доход (премия без потолка), есть хорошая окладная часть и много-много потенциальных клиентов, с которым ты можешь работать! Если ты заинтересован развиваться в продажах в огромной, динамичной и зарекомендовавшей себя на рынке услуг компании, то тебе к нам. Что нужно делать: Привлекать рестораны/кафе/продуктовые магазины, которые нас ждут по всей РФ (работаем как с маленькими бизнесами, так и с крупными); Общаться с первыми лицами компаний; Помогать растить бизнес-направление доставки пищевой продукции: расширять географию, увеличивать проникновение в городах; Работать в CRM и влиять на улучшение процессов в компании; Вовлекаться в решение операционных задач на этапе подключения клиентов; Мы рассчитываем, что ты: Имеешь опыт в B2B продажах, либо имеешь другой опыт привлечения юридических лиц; Умеешь работать с холодными базами и готов к холодным звонкам; Имеешь навык выхода на лицо принимающее решение; Мыслишь структурированно и умеешь договариваться, доступно объяснять свое мнение и слышать; Знаешь, что такое CRM-система и понимаешь, для чего она; Обладаешь эмпатией, энергией, настойчивостью и у тебя грамотная речь. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью белую заработную плату с регулярной возможностью роста по результатам работы; Удаленный формат работы; ДМС со стоматологией с первого месяца работы в компании; Льготная ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка; Выдаем корпоративную технику для работы; Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол); Предоставляем множество корпоративных бонусных программ и уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций. У нас интересные проекты, необычные задачи, множество возможностей и невероятно крутые люди. Присоединяйся! Мы ждем именно твой отклик!Похожие вакансии