Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников. Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику. Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество. В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ" , ВХОДЯЩУЮ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" ТРЕБУЕТСЯ ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ! Обязанности: технологическая подготовка и технологическое сопровождение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) подвижного состава, электроники и электрических аппаратов, контроля закрепленной за группой продукции электроники и электрических аппаратов, входного контроля закрепленных за группой электронных компонентов в соответствии с требованиями КД. технологический контроль КД в части проведения ПСИ, испытываемых в УПСИ и закрепленных участках изделий. разработка мероприятий, направленных на улучшение конструкции, повышение качества выпускаемой продукции, снижение времени и себестоимости проведения испытаний и контроля изделий. Требования: высшее образование - технология машиностроения; приветствуется опыт работы инженером-технологом; знание специализированных программ(в дополнении к MS Office) - 1С Предприятие, IPS, КСЭД, Search; уметь читать электрические и пневматические схемы; технический склад ума; высокая обучаемость и готовность познавать новое; готовность решать сложные задачи и работать в сфере производства. Условия: официальное трудоустройство; полный социальный пакет; возможность карьерного и профессионального роста; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 20 % от оклада; льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения; оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.