Инженер-проектировщик ПОС

Группа компаний AGMA - стабильное и динамично развивающееся предприятие. Более 200+ человек трудится в компании над созданием и производством оборудования для очистки сточных вод и водоподготовки. Мы гармонично сочетаем научные исследования и практический опыт уже более 18 лет. В связи с расширением , мы в поиске технически подкованного профессионала, активного, целеустремленного, ответственного. Обязанности: Разрабатывать отдельные разделы (части) проекта; Использовать в работе средства автоматизации проектирования; Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных решений; Участвовать в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным строительным объектам на протяжении всего периода проектирования строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей; Координировать принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям проекта); Проводить патентные исследования с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности; Обеспечивать соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку; Консультировать работников организации по вопросам, входящим в его компетенцию; Участвовать в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений. Требования: Высшее образование по специальности - ПГС, Архитектура; Умение работать в AutoCad, Civil 3D; Знание терминологии и аббревиатуры: проектирование, разработка проектной и рабочей документации, BIM, ПЗУ, ПОС, ПОД, генеральный план, стадия Р, стадия П; Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30; Работа в Крупной и стабильной компании; Карьерный рост при наличии обретения в процессе работы необходимых компетенций.