Обязанности:
Консалтинговая компания с 20-ним опытом работы в сфере обучения и повышения квалификации по охране труда, пожарной и экологической безопасности, спецоценки условий труда и подготовки документации по ОТ, ПБ, ГО и ЧС ищет в свою профессиональную команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который не только возьмет в свои руки управление продажами, но и станет настоящим лидером и наставником для команды. С первых дней существования компании было, и остается важным сейчас, качество и оперативность оказания услуг, стремление стать выгодным и надежным партнером для клиентов. Компания формирует свою команду из талантливых людей и создает условия для максимального раскрытия творческого потенциала каждого сотрудника. Активная жизненная позиция, результативность и профессионализм, высокое качество предоставляемых услуг - позиционирование компании и главные принципы работы. Чем вас может заинтересовать вакансия: стабильная компания с отличной репутацией, которая не останавливается на достигнутом и развивается каждый год выстроенная система обучения и наставничества для всех сотрудников возможность обучения и повышения своих компетенций за счет компании стабильный конкурентный уровень дохода, который зависит от вас перспектива роста как личного, так и профессионального возможность реализации собственного потенциала с сформировать команду мечты Какие задачи стоят перед руководителем: управление основными показателями отдела продаж, своевременное реагирование и внедрение мер по улучшению показателей эффективности построение планов продаж, контроль их выполнения и перевыполнения аудит системы продаж, ее совершенствование оценка эффективности воронки продаж и систем ее контроля, разработка и внедрение мер по ее улучшению и увеличению конверсии анализ рынка и конкурентной среды выполнение мероприятий по расширению и устойчивости клиентской базы проведение переговоров с ключевыми клиентами, помощ менеджерам в решении сложных вопросов эффективное управление командой продаж, выявление потребности в поиске персонала или обучении действующих сотрудников, наставничество и развитие подчиненных налаживание эффективной коммуникации с другими подразделениями и партнерами Каким видим будущего РОПа: у вас успешный опыт в продажах b2b с увеличением показателей продаж, включая рост прибыли есть опыт реализованных проектов в рамках занимаемой должности с конкретными показателями результативности обладаете навыком прогнозировать результат аргументируете принятые решения, основываясь на цифрах умеете грамотно выстраивать отдел продаж и управлять им вы - достигатор, любите вызовы, у вас ярко выраженные лидерские качества, аналитический и склад ума, высокая вовлеченность, обладаете гибкостью ума и высокой скоростью мышления и принятия решений, открыты к познанию нового и стремитесь к самосовершенствованию своих знаний и навыков Если вы уверены в своей результативности в продажах и хотите стать лидером в крупной компании одной из самых перспективной отрасли, ждем ваших откликов.Похожие вакансии