Обязанности:
В связи с активным развитием складской логистики компании и открытиями новых складов, у нас открывается конкурс на позицию «Руководитель отдела подбора персонала» Что вы будете делать? Организовывать и контролировать работу группы массового подбора персонала (4-10 рекрутров) Самостоятельно вести подбор персонала на руководящие должности Проводить мониторинги рынка труда и готовить предложения об усовершенствовании системы мотивации Разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на увеличение эффективности рекрутмента; HR-аналитика Кого мы ищем? Опыт работы на аналогичной должности в рекрутинге (в подчинение от 3 человек) Опыт работы в направлении складская логистика от 1 года, крупные розничные сети будет преимуществом Понимание основных бизнес-процессов HR; Навыки формирования HR-аналитики; Знание методов оценки, подбора и развития персонала; Навыки проведения интервью и оценки кандидата; Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью); Возможность профессионального и карьерного роста в компании. Дружелюбный, сплочённый коллектив. Скидки на продукцию компании. ДМС после испытательного срока (Включая стоматологию) График работы: с 09:00 до 18:00 (понедельник – пятница). Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Комарова,28е. Если Вы хотите работать в динамичной компании, в которой работает сильная HR-команда, внедрены большинство HR-технологий, то эта вакансия - для Вас!Похожие вакансии