В караоке - бар "Б29" требуется "Менеджер по подбору и обучению персонала" Обязанности: Организация и контроль работы двух баров (штат порядка 30 человек) в части управления персоналом; Подбор персонала, телефонные и личные интервью, размещение вакансий и активный поиск кандидатов на соответствующих сайтах и в социальных сетях, ведение базы кандидатов; HR аналитика, мониторинг рынка труда, мониторинг заработных плат; Стажировка, обучение и адаптация новых сотрудников; Участие в развитие корпоративной культуры и проведение корпоративных мероприятий; Анализ результатов по проверкам "Тайный покупатель" Контроль грейдирования сотрудников Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес. желателен, либо с желанием изучить тему подбора и обучения персонала Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала Опытный пользователь ПК, интернет, социальные сети Опыт проведения интервью по компетенциям и оценки кандидатов, знания техник подбора Опыт работы с работными сайтами, размещением вакансий, знание каналов поиска Умение самостоятельно расставлять приоритеты по вакансиям, предложение и внедрение изменений по процессу ведения вакансии. Условия: График работы: с 12:00-20:00; Пятидневная рабочая неделя, воскресенье и понедельник - выходные дни. Также возможно оговорить график индивидуально. Возможность реализовать свои идеи и получить профессиональный рост Обучение в г.Москва за счет компании с оплатой всех командировочных расходов ( дорога, проживание, питание) Молодая команда Фиксированный оклад 50 000 рублей на руки + премия от 10 000 тыс. рублей и выше (KPI ежемесячный: 1.за найм 2.обучение персонала, подробнее на собеседовании)
Похожие вакансии