Ведущий специалист отдела администрирования договоров

Обязанности: Договорная работа: подготовка, заключение и сопровождение договоров; подготовка протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении; Экономическое обоснование стоимости оказываемых услуг/выполняемых работ, в том числе по темам: обращение с радиоактивными отходами в соответствии с 190-ФЗ, индивидуальный дозиметрический контроль; комплексное инженерное радиационное обследование и др.; -Подготовка технико-коммерческих предложений; Закупочная деятельность: подготовка и формирование документов для участия в закупках в соответствии с требованиями федеральных законов 44-ФЗ, 223-ФЗ; Взаимодействие с Заказчиками: деловая переписка, телефонные переговоры, очные встречи/совещания; Аналитическая работа: формирование отчетов, сводных таблиц, презентаций, планов реализации/контрактации; Оформление бухгалтерских документов в 1С; Работа с дебиторской задолженностью, подготовка заявок на подготовку претензий, исковых заявлений; Подготовка, оформление документов с использованием программ Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook; ресурсов ЕОСДО, 1С:ERP, Captiva, EOS NSI, SAP SRM; Участие в рабочих совещаниях и пр. Требования: Высшее образование; Опыт работы: от 2 лет; опыт работы на предприятиях ГК Росатом будет преимуществом; Знание основных норм и правил, регламентирующих деятельность ведущего специалиста, в том числе Федеральные законы «Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 11.07.2011 № 190-ФЗ, «Об использовании атомной энергии» от 21.11.1995 № 170-ФЗ, «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 № 223-ФЗ. Коммуникабельность, способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, нацеленность на конкретный результат, соблюдение поставленных сроков (дедлайн), умение расставлять приоритеты, умение принимать решение и нести ответственность, высокий уровень ответственности и организованности, исполнительность, внимательность, дисциплинированность, стремление к непрерывному обучению и развитию. Условия: Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях); Премия по итогам года (годовой бонус); Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.