Обязанности:
ДомИнтернет — технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физ.лиц, так и для провайдеров. Наш основной продукт - агрегатор тарифов "ДомИнтернет",- конкурентная площадка по привлечению клиентов для провайдеров домашнего интернета и цифрового ТВ. Мы ценим своих сотрудников, помогаем им расти и развиваться внутри компании! Чем предстоит заниматься: Ответ на входящие запросы сотрудничества от потенциальных партнёров- провайдеров домашнего интернета и цифрового ТВ; Изучение рынка компаний-провайдеров домашнего интернета и цифрового ТВ на всей территории России; Составление и приоритезация списка новых провайдеров, потенциальных партнёров; Обзвон провайдеров, Выход на ЛПР, проведение переговоров; Презентация продукта, коммерческое предложение, подготовка и заключение договоров; Пост-продажное сопровождение партнёра (поддержка связи, ответы на вопросы/переадресация вопроса исполнителю). Что мы ждём от кандидата: Опыт работы менеджером по продажам В2В /менеджером по привлечению партнёров от 2-х лет (Телеком в приоритете); Высокий уровень коммуникации, умение устанавливать контакт, владеть вниманием собеседника; Отлично развитые навыки устной презентации; Настойчивость в достижении цели; Навыки выхода на ЛПР компании (Коммерческий директор и выше); Структурность, высокая степень самоорганизованности, ориентация на результат; Умение чётко и аргументированно выражать свою точку зрения; Дипломатичность, неконфликтность, высокий уровень эмпатии; Уверенный пользователь ПК (Excel, гугл-таблицы, CRM). Мы предлагаем: Полностью удалённый формат работы; Работу в динамично развивающейся, амбициозной аккредитованной IT-компании; Хороший качественный и нужный продукт, который приятно предлагать; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белая, конкурентная заработная плата (оклад+KPI), регулярные выплаты дважды в месяц; З/п и мотивацию готовы обсуждать индивидуально, исходя из опыта и ожиданий кандидата; График 5/2 Пн-Пт, с 9:00 до 18:00 по Мск- можно сдвинуть на +- час; Гибкая система мотивации, привязанная к результатам и достижениям; Грамотное и лояльное руководство, приветствующее инициативу; Работа напрямую с Коммерческим Директором; Бонусы от компании за крутые результаты; Развитая корпоративная культура. Для самого внимательного кандидата, дочитавшего до конца) В сопроводительном письме просим указать: 1. Привести примеры самых значимых для Вас достижений в своей работе. 2. Что Вам больше всего нравится и не нравится в продажах? 3. Чего ожидаете от новой работы/компании; что для Вас принципиально важно? 4. Ваша вилка по зп ("минимальный уровень" и "комфорт"). Откликайтесь! Будем рады видеть вас частью нашей команды!Похожие вакансии