Обязанности:
Привет! Это компания RNDSOFT, давайте знакомиться. Немного информации о нас. RNDSOFT создана в 2014 году и специализируется на исследовании и разработке собственной линейки программных продуктов и облачных сервисов в финтехе. Мы разрабатываем стартапы, являемся экспертами в решении сложных архитектурных задач. Также осуществляем заказную разработку: мобильных приложений, порталов, сервисов, а также автоматизации бизнес-процессов предприятий для финансового и инвестиционного рынков.Сейчас мы поиске Руководителя отдела персонала. Что нужно будет делать:- Управление отделом персонала (в подчинении 5 человек);- Точечный подбор узкопрофильных/руководящих позиций;- Работа с менеджерским составом: помощь в работе с командами, профилактика выгорания, 1то1, прочее;- Управление и обеспечение взаимодействия внутренних структур компании (оргструктура);- Работа с Центром Компетенций, участие в процессах грейдирования, Performance Review;- Контроль процесса онбординга сотрудников, работа по удержанию и снижение текучести, поддержка корпоративной культуры;- Бюджетирование, планирование HR-направления в компании;- Работа с учебными заведениями, взаимодействие с ИТ-Фондом;- Организация внутренних и внешних мероприятий;- Взаимодействие с ростовским ИТ-сообществом;- Ну и еще всякого по мелочи :) Что требуется:- Живой ум, любовь к сотрудникам — это ключевое- Опыт на управляющей позиции от двух лет- Знание процедур подбора, адаптации, оценки, менеджмента, базовое понимание ТК- Желание блистать вместе с компанией Что дадим:- Аккредитованная ИТ-компания со всеми плюхами, полное соблюдение ТК- Гибкое начало дня, гибридная удаленка- Высокопрофессиональная команда без корпоративной шизофрении- Свобода действий в рамках компетенции- Зарплата от 150 000 на руки (готовы обсуждать условия индивидуально)- Будем сильно любить ❤️Похожие вакансии