Обязанности:
Компания Ростсельмаш ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.Нам нужен человек с активной жизненной позицией, который сможет находить лучших специалистов буквально «из-под земли»!Нам нужен первоклассный коммуникатор, который легко находит общий язык с людьми и может определить самого подходящего среди десятков и сотен кандидатов.Нам не важен опыт работы в отделе персонала и вообще опыт найма, но важна врожденная способность видеть людей насквозь и уметь легко находить общий язык, а также желание узнавать что-то новое и идти вперед.Сильные, укомплектованные отделы – то, что мы хотим видетьот тебя! ОБЯЗАННОСТИ:• Оценка и анализ рынка вакансий, формирование кадрового резерва;• Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами;• Проведение телефонных и личных собеседований;• Взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату;• Сбор данных по выполняемой работе, отчетность;ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее техническое образование ;• Красный диплом будет твоим преимуществом;• Свободное владение ПК, знание офисных программ в приоритете• Желание работать и развиваться в подборе персонала;• Любовь к общению в большом количестве;• Умение выстраивать грамотный диалог;• Коммуникативные навыки;• Готовность работать в высоком темпе;• Желание развиваться в профессии.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работу в известной динамично развивающейся компании и дружном молодом коллективе;• Возможность реализации успешного потенциала и интересные задачи;• Корпоративное обучение;• Оплата мобильной связи;• Официальное трудоустройство.Похожие вакансии