Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Формирование документов по приему, увольнению, переводу и отпускам сотрудников Формирование штатного расписания и штатной расстановки Систематизация и ведение личных дел сотрудников, кадровых документов, внесение изменений в них Оформление предоставляемых отпусков работникам, в соответствии с законодательством и графиков отпусков. Ежегодное составление графика отпусков Участие в разработке должностных инструкций, положений, ЛНА Компании Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета в 1С Подготовка оперативной внутренней отчетности о движении персонала Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции: размещение вакансий, отбор резюме кандидатов, приглашение на собеседование, предоставление обратной связи по итогам собеседования с руководителями Выполнение поручений непосредственного руководителя Требования: Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности с численностью штата от 100 человек Высшее образование, приветствуется повышение квалификации по специальности «Управление персоналом» Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3 Способность и готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, активность, внимательность, высокая работоспособность, грамотная речь Условия: Уровень заработной платы 50 000 руб. (после вычета налогов) График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 Работа в команде профессионалов Офис в центре города, комфортное рабочее место
Похожие вакансии
HR-менеджер/Ведущий менеджер по персоналу
От 75 000 до 90 000 руб.
Ростов-На-Дону
Кролевец Екатерина Вячеславовна
Ведущий менеджер по персоналу / HR Generalist
От 90 000 до 100 000 руб.
Ростов-На-Дону
Кадровый центр Алекс персонал