Обязанности:
Должностные обязанности: Формирование системной работы с кадровыми ресурсами. Участие в принятии решений по всем HR-вопросам; Поиск и подбор персонала на открытые позиции 3х Дилерских центров Ростова (5-10 вакансий в месяц); Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами учетной документации и законодательством РФ; Определение потребности в обучении персонала и разработка его проведения; Партнерское сопровождение бизнеса по вопросам HR; Контроль соблюдения кадровой политики, трудового законодательства РФ, соблюдений регламентов, политик и процедур Компании. Ключевые KPI: Коэффициент скамейки запасных; Индекс закрытия вакансий; Ротация; Продуктивность персонала. Требования: Хорошее знание ТК РФ Опыт работы в аналогичной должности: Руководитель отдела персонала, Ведущий менеджер по персоналу, HRM, HRG, HRBP, HRD. Партнерский, а не исполнительский подход в HR. Желание развиваться в данной сфере. Мы предлагаем: Работу в развивающемся Автохолдинге; Стать частью сильной команды профессионалов; Конкурентный уровень дохода; Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;Похожие вакансии
HR-менеджер/Ведущий менеджер по персоналу
От 75 000 до 90 000 руб.
Ростов-На-Дону
Кролевец Екатерина Вячеславовна