Обязанности: - первичная обработка кадровых документов при трудоустройстве, проверка, и своевременное оформление приема, в том числе перевода и увольнения работников (программа1С: ЗУП), предоставление отчета ЕФС-1; - формирование личных дел, сканирование/копирование документов, составление описей; - заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2); - ведение, учет и хранение трудовых книжек (ЭТК), трудовых договоров и дополнительных соглашений; - ведение табелей учета рабочего времени; - выполнение распоряжений директора, оформление необходимых приказов; - оформление графика отпусков, уведомление работников об отпуске, учет; - ведение воинского учета; - составление установленной отчетности и своевременная её сдача в контролирующие органы; - вместе с начальниками отделов разрабатывать и внедрять документацию должностные инструкции, регламенты, положения и т. д.), предусмотренную трудовым законодательством РФ; - осуществление контроля за дисциплиной работников; - подсчет трудового стажа; - выдача справок работникам; - работа по подбору, отбору, расстановке кадров. Требования: знание трудового законодательства; навыки работы с кадровой документацией; владение программой учета ЗУП; уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel); опыт работы от 1 года. Условия: график работы с 09.00 до 18.00 (пятница с 09:00 до 17:00) зарплата + квартальные премии
Похожие вакансии
От 60 000 до 65 000 руб.
Ростов-На-Дону
Системный оператор Единой энергетической системы
От 24 451 до 24 451 руб.
Ростов-На-Дону
МБУ "Центр интеллектуальной транспортной системы"
От 30 000 до 36 500 руб.
Ростов-На-Дону
ФБУ Азово-Донская бассейновая администрация