Обязанности:
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Выполнение инструментальных измерений производственных факторов (шум, освещенность, вибрации и тп) в соответствии с методиками измерений в рамках проведения Специальной оценки условий труда (СОУТ). Выезды для проведения измерений на различные объекты заказчиков - работа разъездного характера, которая позволит увидеть самые разнообразные объекты всех отраслей (преимущественно ДНР, Ростовкая облась, Крым). Мы ждем от вас: Высшее / неоконченное высшее образование. Желание развиваться в сфере Охраны труда. Наличие опыта в данной сфере не обязательно. Всему научим. Внимательность к деталям. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Высокая самоорганизованность, активность. Готовность к регулярным командировкам до 90% времени в рамках рабочей недели (не вахта). Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ (постоянная основа). Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений, доплаты за выезды. Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы, дополнительный отдых между выездами. Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями. Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!Похожие вакансии