Обязанности:
Компания «Аксеникс» – это: Правопреемник «Аксенчер» на российском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению Какие навыки и опыт мы ищем? Базовые навыки администрирования Unix-based и Windows ОС Опыт внедрения и поддержки одного или нескольких СЗИ: AV&EPP, DLP, MFA, MDM, WAF, EDR/XDR, NGFW, IDS/IPS, PAM, SIEM, VM и т.д. Понимание основ архитектур ИБ и ИТ-инфраструктуры Сбор требований для формирования архитектуры решений Проведение оценки уровня зрелости и возможностей функций ИБ в соответствии с лучшими практиками и стандартами (NIST, CIS, ISO, CMMI и т.д.) Желателен опыт работы в интеграторе/консалтинговой Компании в подразделении ИБ Какие задачи предстоят: Разработка стратегии ИБ, в том числе: Анализ состояния защищенности IT-инфраструктуры и оценка уровня зрелости процессов ИБ заказчиков на основе лучших практик и стандартов в области ИБ Формирование рекомендаций и инициатив по развитию функций ИБ Внедрение СЗИ, в том числе: Формирование требований для целевой архитектуры решений Внедрение и развитие контролей ИБ Какое образование у вас должно быть? Высшее образование в области информатики, бизнес-аналитики, информационной/кибербезопасности, бизнес-информатики, информационных и коммуникационных технологий и / или связанных с ними Желательны сертификация по ведущим решениям ИБ российских вендоров (Касперский, Positive Technologies) Владение английским на уровне, достаточном для анализа технической документации Мы предлагаем: Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи (партнёр, дети до 18 лет) Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) Возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании; Корпоративная техникаПохожие вакансии