ООО «Лилиани» - российская компания-производитель сельскохозяйственной техники, лидер РФ по внедрению инновационных технологий в сфере агрологистики. Компания "Лилиани" – инновационная компания с опытом в агропромышленной сфере более 20 лет. "Лилиани" – это конструирование, производство и реализация сельскохозяйственного оборудования, оптимизация процессов уборки, сева и хранения зерновых, зернобобовых, технических и др. полевых культур. Обязанности: Прием и обработка заявок от смежных подразделений компании. Поиск и проведение переговоров с иностранными поставщиками/производителями. Мониторинг иностранных рынков, поиск новых поставщиков. Размещение заказа, заключение и ведение внешнеторгового контракта, контроль оплаты, отгрузки. Проверка отгрузочной документации. Взаимодействие с таможенным брокером при проведении таможенной очистки. Взаимодействие с логистической службой компании по подбору транспорта и оптимального маршрута перевозки. Требования: опыт работы в закупках (готовы рассмотреть кандидатов из сфер, отличных от производства, но желающих работать и развиваться в нашем направлении), знание английского языка будет преимуществом, навык ведения переговоров с поставщиками, навык работы в 1С. Личные качества: ориентация на поиск решений, активность, внимание к деталям. Условия: Интересная работа в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, социальный пакет График работы 5/2 (понедельник-пятница), 8 часов (первые два часа начала работы плавающие с 8.00 до 10.00 на выбор сотрудника). Достойный уровень оплаты труда. Вся оплата "БЕЛАЯ". Комфортные условия труда: современный офис, техника. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: корпоративное ПИТАНИЕ и свободное пользование кофе-зоной для сотрудников (чай/кофе - бесплатно), фрукты от шефа; использование корпоративного автомобиля для решения рабочих задач; корпоративная сотовая связь; бесплатный корпоративный транспорт из г. Ростов-на-Дону (начало ул. Красноармейской и ЖД вокзала, Ворошиловский мост), г. Батайск; профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние); После года работы: ДМС; Софинансирование обучений (как повышение квалификации по профессии, так и изучение иностранных языков и т.п.); Софинансирование членства в фитнес-клубах.