Обязанности:
В динамично развивающуюся компанию ООО "МИР" открыт поиск НАШЕГО ЧЕЛОВЕКА на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ с перспективой роста до ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Ищем позитивного, активного и результативного специалиста с развитыми коммуникативными качествами. Мы предлагаем: удалённый формат работы с плавающим графиком, можешь начинать работу в любое удобное время в промежутке с 8:00 до 10:00; регулярное обучение от компании и участие в вебинарах и тренингах для опытных специалистов - мы хотим, чтобы вы росли и развивались вместе с нами; своевременная и справедливая мотивация за ваш вклад и результат (оклад + KPI); перспективу карьерного и финансового роста, вы можете стать директором по персоналу и сформировать свою HR команду в нашей компании; все ресурсы для эффективной работы плюс внедрение в CRM систему и автоматизацию процесса подбора; реализацию ваших идей в сфере HR. Какой функционал необходимо будет выполнять: полный цикл подбора сотрудников компании, согласно потребности (в среднем 5-7 вакансий в месяц; создание и поддержание в актуальном виде программ адаптации; контроль организации рабочего места для нового сотрудник; сбор обратной связи на всех этапах испытательного срока, поддержка новых и действующих сотрудников на протяжении всего времени работы в компании; разработка и внедрение регламентов и инструкций HR отдела, внесение предложений по развитию корпоративной культуры ведение внутренних отчетов; мониторинг заработных плат и условий труда; создание положительного HR бренда, развитие корпоративной культуры. Каким мы видим подходящего кандидата: опыт работы от 2х лет в точечном подборе будет преимуществом; уверенный пользователь джоб сайтов и CRM; умение работать в режиме многозадачности; желание реализоваться в HR сфере; вы не видите границ и препятствий, всегда находите решения из любых ситуаций, нацелены на достижение результатов. Готовы рассматривать кандидата только с полной самоотдачей, не по совмещению. Стань частью большой команды профессионалов.Похожие вакансии