Обязанности:
TRIVIAA - это российский, успешный и динамично развивающийся бренд женской одежды и аксессуаров. Один из главных принципов нашей работы является забота о наших сотрудниках. Стабильная компания, 7 лет на рынке Занимаем лидирующие позиции в своем сегменте У нас более 300.000 лояльных клиентов 2 производства в РнД Более 100 сотрудников Представлены на маркетплейсах и в розничной сети Причины выбрать нашу компанию: Мы стабильная, “белая” компания. Выплаты происходят 2 раза в месяц, оформление по ТК РФ; Вас ждет адекватное и отзывчивое руководство, готовая стратегия компании и подчинение напрямую собственнику компании; Новый, просторный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой; Мы регулярно проводит корпоративные мероприятия, дарим подарки и мерч; Есть возможность бесплатно получить продукцию компании; Мы ценим наших сотрудников и создаем для них комфортные условия труда. У нас вы найдете поддержку, мотивацию, все необходимые ресурсы для достижения целей компании. Какие вас ждут задачи: Управление подбором персонала: линейный, офисный и ТОП-персонал; Полное руководство отделом персонала (2 рекрутера и 1 КДП); Контроль исполнения процесса адаптации новых сотрудников, совершенствование процесса адаптации; Аналитика HR-процессов и отчетность по метрикам; Организация работы по развитию бренда работодателя, поиск и внедрение лучших практик; Постоянное улучшение жизненного пути сотрудника в компании; Обеспечение организации обучения, стажировки, повышения квалификации, переподготовки работников; Оценка и развитие руководящего состава и ключевых сотрудников, написание ИПР и программ развития персонала; Внедрение корпоративных ценностей и принципов на всех уровнях компании, развитие корпоративной культуры; Актуализация базы знаний, организация и проведение тренингов и обучений для сотрудников компании. Наши ожидания от кандидата: Опыт в аналогичной должности от 3-х лет; Будет плюсом опыт работы в производственных компаниях легкой промышленности; Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня; Развитые коммуникативные навыки: умение найти общий язык с разными типами сотрудников; Системное мышление; Проактивность и предпринимательский подход к внедрению изменений, любовь к экспериментам и амбициозность. Что мы предлагаем: Мы предлагаем полную занятость с Пн по Пт с 8.30 до 17.30 в современном удобном офисе в Ростове-на-Дону. С возможностью работать УДАЛЕННО 1-2 раза на неделю. Есть возможность релокации, которая также обсуждается с каждым кандидатом отдельно; Мы хотим стать лидером по HR-бренду среди конкурентов; Возможность реализовывать самые смелые идеи в области управления персоналом и маркетинга в HR; Возможность получать % от прибыли компании; Перспективы роста до бизнес-партнера/операционного директора; Развитие управленческого опыта; Возможность влиять на процессы внутри компании; Работа с сильной командой, нацеленной на постоянное улучшение и развитие; Прозрачность процессов, помощь в адаптации; Работа по гибким методологиям (в штате есть скрам мастер); Мы ценим развитие сотрудников, поэтому предусматриваем внутренние и внешние обучения.Похожие вакансии