Обязанности:
О компании: "ТИР ПРИЗОВОЙ" — это лидер в развлекательной индустрии на территории России, насчитывающая 55 объекта по всей стране. Штат компании насчитывает более 150 человек. Мы сотрудничаем с лучшими торгово-развлекательными центрами и предоставляем нашим гостям не только возможность выиграть призы, но и получить массу положительных эмоций от стрельбы в наших тирах. Выгоды и условия работы: Заработная плата: оклад 60.000 + Премия Обучение и развитие: Курсы повышения квалификации от компании HandyWorker (лидер в России) и другие программы обучения. Возможен рост до руководителя отдела HR Премии: За линейного сотрудника, отработавшего более 3 месяцев, 2000 руб. Премия 20,000 руб. за ключевых сотрудников после 6 месяцев работы. График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00. Коллектив: Молодой и динамичный. Что предстоит делать: Проведение полного цикла найма персонала. Адаптация (начальный этап) новых сотрудников. Проведение опросов и feedback-сессий с персоналом. Командообразование среди сотрудников офиса и на объектах. Создание и развитие HR-отдела с нуля в тесном сотрудничестве с собственником компании. Что мы ожидаем от соискателя: Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Желание и умение строить процессы в новом отделе. Энергия и инициативность в решении поставленных задач. Вы увлечены развитием людей и хотите создать что-то значимое с нуля? Присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем новых высот! Оставьте свою заявку прямо сейчас, и мы расскажем вам больше о возможностях в нашей компании!Похожие вакансии