Сеть ресторанов Sumo - современный трендовый бренд на рынке в сфере общественного питания . Сейчас в нашей команде открыта вакансия HR-бизнес партнера. Обязанности HR Business Partner: Поддержка и координация работы с персоналом в соответствии со стратегией компании. Анализ потребностей бизнеса и разработка рекомендаций по оптимизации процессов управления персоналом. Участие в разработке и реализации кадровой политики компании, включая подбор и адаптацию персонала по ключевым позициям. Разработка и внедрение систем мотивации и оценки персонала, а также программ обучения и развития сотрудников. Взаимодействие с линейными менеджерами для обеспечения эффективного управления человеческими ресурсами. Мониторинг и анализ эффективности работы персонала, предоставление обратной связи руководителям. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников и оказание им необходимой поддержки. Требования к HR Business Partner: Высшее образование в области управления персоналом или смежной специальности. Опыт работы в HR-сфере от 3 лет на руководящей должности или ведущим Hr Умение работать с большими объёмами информации, анализировать данные и делать выводы; Успешные кейсы по открытиям магазинов/ресторанов/филиалов (цикл HR), знание современного рынка труда , креативность и лидерский потенциал; Условия: заработная плата обсуждается индивидуально - оклад от 100 000 ; график работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (офис+рестораны, редко гибрид) возможность роста , интересных задач ; другие привелегии для сотрудников. В сопроводительном письме укажите чем вас заинтересовала наша вакансия , просим также обратить внимание - вакансия неудаленная!
Похожие вакансии