Менеджер по развитию дилерской сети

Обязанности: Оценка дилерских центров на соответствие стандарту развития (Аудит); Развитие действующих дилерских центров; Составление и администрирование программ развития дилеров; Поиск и ввод новых партнеров; Повышение уровня обслуживания и качества работ дилерских центров; Разработка и написание регламентов бизнес-процессов; Проверка уровня квалификации торгового персонала дилера; Разработка нормативных документов; Работа по актуализации и совершенствованию бизнес-процессов. Требования: Высшее образование; Опыт активных продаж, проведения презентаций, переговоров на уровне лиц принимающих решения; Знание основ маркетинга, торгового маркетинга; Опыт руководящей работы от трех лет. Уверенный пользователь MS Office; Развитые коммуникационные способности, навыки ведения переговоров и презентаций. Условия: Оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного и профессионального роста; Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Отдых и путевки за счёт компании. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.