Под расширение HR-подразделения требуется рекрутер. Обязанности: подбор персонала по направлениям IT, бухгалтерия, административный персонал; взаимодействие с руководителями для корректировки работы над вакансиями; проведение онлайн-интервью и очный собеседований сопровождение кандидатов на всех этапах отбора до передачи в отдел адаптации. Требования: опыт работы в подборе персонала/рекрутинге от 0,5-1 года; приветствуется опыт подбора по IT-направлениям. Что мы предлагаем: обучение, курсы, конференции и т.п. за счет организации; расположение офиса в центре города; трудоустройство по ТК РФ; официальная заработная плата, фиксированный оклад, 13-я заработная плата; 8-часовой рабочий день, 5/2, график работы с 10 до 19 (гибкий график, возможна частичная удаленка); прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста); насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы); совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.); психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог); политика «открытых дверей» руководства; гильдии по интересам (IT-шные, и не только); комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту); подарки на день рождения и другие праздники от Института; сплоченный коллектив, команда единомышленников.
Похожие вакансии
IT Рекрутер / Специалист по подбору персонала (CustDev)
Договорная
Ростов-На-Дону
Axenix (ранее Accenture)