Ведущий инженер по техническому надзору

Ростсельмаш сегодня - это группа компаний, состоящая из 13 предприятий со сборочными производствами, расположенными в нескольких странах мира. Компания занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся более 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Обязанности: Контроль хода выполнения планов капитального строительства и ремонта сооружений на соответствие объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций; Осуществление технического надзора за выполнением работ по установке, монтаже и наладке объектов энергетического хозяйства; Участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов энергетического хозяйства. Требования: Знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по проектированию, строительству и эксплуатации энергетического оборудования, электрических, тепловых, водопроводных и водоотводящих сетей, воздухопроводов; Понимание организации энергетического хозяйства; Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации. Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного и профессионального роста; Отдых и путевки за счёт компании. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.