Обязанности:
Привет, я - Александр Фальчиков, основатель компании VisionLED. Ниже опишу простым языком задачи Менеджера и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека в отдел продаж ✔️ Вкратце о нас: Уже >12 лет производим светодиодные экраны (это поверхности, на которых показывают рекламу ТОПовых брендов в Нью-Йорке на Times Square, наверняка видел в фильмах) ; Продали 340 экранов (5324 м2) с 2015 года; Работаем в основном с операторами наружной рекламы (RussOutdoor, РА Альбион), а из объектов в которых ты точно бывал - Сочи Парк, ТРЦ МегаМаг, ТЦ Мега; с 2018 года продаем и поставляем продукцию по всей России; В команде сейчас 27 человек; По объему, мы производитель №1 в Ростове-на-Дону ; ❗️ Наша фишка в том, что мы разработали уникальную технологию производства экранов (распашные, с электроприводом)___ Наши планы и цели Видим направления где можно кратно прирасти. В целом, мы идем в серийный выпуск, автоматизированное, роботизированное производство; В течение 1 года хотим ускорить производство кабинетных экранов (это альтернатива распашному, как LEGO, из которого можно собрать экран любого размера) и изготавливать не только под конкретный проект, а на склад, чтобы продавать и отгружать “по кнопке”, быстро и много; Объемы производства растут, мы хотим завоевать мир, поэтому открываем вакансию Менеджера в отдел продаж! _____ ✅ Из необычных фактов: - мы щедрые и честные! максимальная ЗП менеджера за 1 месяц - 650 000 руб на руки - разработали SmartBox (универсальный аппаратно-программный комплекс) который производит полный мониторинг работы экрана в реальном времени (температура, яркость, нагрузка) - такое никто не додумался сделать, ДАЖЕ КИТАЙЦЫ :) - полный цикл производства (от раскроя, до сварки, покраски и сборки). Посмотри мою видео-экскурсию, ссылка есть в описании компании; - работаем напрямую с Китаем, у нас хорошая входная цена; - своя лаборатория для проверки готовых экранов (можем доказать, что у нас лучше и качественней экран чем у конкурентов)__ Тебе предстоит: Регулярно обрабатывать текущую базу теплых контактов и существующих клиентов (наша ЦА - операторы наружной рекламы, которые покупают в год от 10 до 25 экранов); Доносить ценность нашего подхода и продукта (будешь общаться в 80% случаев с собственниками компаний); Фиксировать результаты общения в карточке клиента в CRM (у нас Битрикс24); Проводить встречи, экскурсии на наше производство новым клиентам (это увеличит конверсию в сделку, тк средний чек >2 млн руб.). Составит ~10% рабочего времени, в основном нужно делать звонки; Еще из важных задач: Заключать контракты с новыми клиентами, кто еще не работал с нами; Изредка участвовать в различных профильных мероприятиях, выставках; Вести полный цикл сделки (в том числе документооборот); _____ Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть: добиваешься результатов; если за что-то взялся, то доводишь до конца; умеешь объяснять сложные вещи (в т.ч. технические нюансы) простым языком; выстраиваешь отношения с людьми по принципу win-win; ⚡️Что нужно для входа в команду: * Опыт продаж на высокий чек, от 300 000 руб и выше (если продавал оборудование, будет преимуществом); * Внимателен к деталям (если прочитал этот пункт, начни сопроводительное письмо с цифры 9) * Мастер продаж по телефону и отработки возражения "у нас уже есть поставщик" и др; * Эксперт по нахождению ключа к людям; * Берешь инициативу в свои руки и не ждешь "команд сверху"; * Активная жизненная позиция, системное мышление, дисциплина; ❌Стоп-факторы для нас - непорядочность, конфликтность, инертность__________ ✅ Что получишь: - прозрачную и понятную систему мотивации из 3х частей (оклад, прогрессивный % от оборота, бонусы за выполнение простых KPI) со средним доходом от 150 000 руб (в первые 3 месяца) до >300 000 руб в течение 1 года при выполнении среднего плана продаж; - График 5/2, с 10 до 19 часов; - Компенсацию расходов на командировки (редко, но бывают); - Выплата ЗП два раза в месяц. Оформление по ТК РФ/Самозанятость/ИП (по итогам успешной стажировки); ✅ В качестве бонусов тебя ждет:- Добрый “климат” и теплые отношения в коллективе (средний возраст в команде ~ 35 лет); - Общение напрямую с основателем (лояльный и адекватный руководитель который активно развивает компанию); - Причастность к инновационной, кратно растущей сфере и крутому продукту, который производится с нуля (а не просто купи-продай);- Свежий взгляд и современный подход к работе (горизонтальный принцип управления, а не диктатура) ;_________ ✅ Если узнал себя в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайся! После отклика - мы скинем небольшой опрос (~5 мин), если его заполнишь быстро - получишь фору и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядкеПохожие вакансии
Менеджер по продажам автозапчастей (теплая база)
От 80 000 руб.
Ростов-На-Дону
Горбунов Алексей Юрьевич
Менеджер по продажам без поиска (Теплая база)
От 80 000 до 130 000 руб.
Ростов-На-Дону
S-CLASS fitness
Менеджер клиентских отношений (IT, В2В, теплая клиентская база)
От 80 000 до 120 000 руб.
Ростов-На-Дону
Law Business Group