Обязанности:
Быстрые отчеты - аккредитованная IT компания. Мы создаем библиотеки и инструменты для генерации отчетов из любых баз данных в любые форматы с 1998 года. Наши компоненты легли в основу сотен тысяч программ на разных языках программирования и для разных платформ: .NET Core, RAD Studio, Visual Studio, Lazarus, Mono и других. В компании открыта вакансия старшего программиста разработки библиотек компонентов для продуктов семейства .NET. Почему работать стоит именно у нас: Сильный продукт: локализован на 32 языка, 7 лет входим в TOP 50 наиболее продаваемых брендов ComponentSource и награда от Visual Studio Magazine за 2022 год. Перспективное направление: на Российском рынке наши продукты не имеют аналогов, лежат в основе импортозамещения зарубежных решений, таких как SAP Crystal Reports, Telerik, Devexpress и других. 26 лет на рынке, имеем действующую IT аккредитацию. Оформляем по ТК с первого дня, прозрачная система оплаты, от 150 000 рублей на руки, оплачиваемые отпуска, годовые премии, индексация. Возможность работать удаленно, в офисе или в гибридном формате. Корпоративная культура: онбординг, спортивные мероприятия, онлайн-игры, митапы. Рост сотрудников: полная или частичная компенсация курсов, книг, оборудования. Проводим обучения внутри отделов, формируем кадровый резерв. Задачи должности: Разработка библиотек компонентов. Разработка нового функционала и обеспечение работоспособности существующего. Изучение современных технологий. Поддержка актуальности продуктов. Разбираться в написанном коде, проводить код-ревью. Передача опыта на внутренних мероприятиях отдела, менторство. Что мы ждем от нашего будущего сотрудника: Знание языка C# и платформ .NET Framework, .NET Core. Опыт разработки библиотек компонентов для Windows Forms, ASP.NET / MVC, ASP.NET Core от 3-х лет. Понимание принципов ООП, SOLID. Опыт работы с базами данных MS SQL, PostgreSQL. Понимание и опыт работы с Docker. Знакомство с Windows Forms, WPF или AvaloniaUI. Опыт работы с платформой Blazor Server/Blazor WASM, Skia (продвинутый уровень). Технический английский. Умение аргументировать свою точку зрения и учитывать мнение коллег. Будет плюсом: Высшее / среднее образование по специальности, связанной с разработкой ПО. Знакомство и использование хотя бы одной библиотеки графического интерфейса. Практический опыт работы с Git. Опыт работы с SQL, NoSQL, Entity Framework, Entity Framework Core. Опыт написания Unit-тестов. Знание английского языка уровня B1. Опыт работы с системами управления исходным кодом. Работа с системами управления задачами/проектами. Знание методов рефакторинга программного обеспечения. Более подробно о вакансии расскажет HR-менеджер, который свяжется с вами после отклика. Этапы отбора:- Интервью с HR после отклика (звонок до 20 мин).- Тестовое задание (от 15 мин до 2-х часов).- Интервью по компетенциям с HR и тимлидом + обратная связь по тестовому заданию и вопросы (1-1,5 часа).- Оффер или обратная связь по итогам интервью.Похожие вакансии