Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Разработка и адаптация учебных программ; Оценка эффективности существующих внутренних тренингов и внесение изменений; Проведение тренингов для сотрудников компании (линейные сотрудники и руководители) Участие в проектах управления персоналом (внедрение проекта "Матрицы компетенций", оценка сотрудников, разработка индивидуальных планов развития и т.д.) Посттренинговое сопровождение групп; Участие в процессе адаптации новых сотрудников; Что ожидаем от кандидата: Опыт в проведении тренингов в очном формате и формате онлайн от 1 года; Знание методологии снятия запроса по обучению сотрудников от руководителей отделов; Навыки работы с системами адаптации будут несомненным преимуществом; Навыки работы с аудиторией разного уровня; Знание технологии продаж; Опыт самостоятельной разработки программ обучения и развития (групповых, индивидуальных, онлайн, “полевых”); Владение методологией проведения тренингов; Знание современных форм и методик обучения; Преимущества работы в нашей компании: Заработная плата - 50 000 - окладная часть + 20 000 KPI; Стабильность. Мы открываем новые филиалы и растем в любое время, выплачивая без задержек и полностью заработную плату; Работу с качественным продуктом. Мы за честность. Мы создаем продукт, которым гордимся. Мы искренне любим то, что делаем; Качественную адаптацию на этапе вхождения в должность (обучение, наставничество, открытые к диалогу и вопросам коллеги, готовые оказать поддержку); Мы приветствуем рост и обучение: учимся сами - учим других, это непрерывный процесс; Работу в современном уютном офисе (Ростов-на-Дону, улица 50-летия; Ростсельмаша, 1/52). У нас есть зона отдыха, просторная кухня-столовая, кофемашина; У вас точно не будет головной боли, где припарковать машину: Компания оплачивает парковочные места всем сотрудникам компании; Удобный график работы: 5/2 09:00-18:00; Откликаешься на вакансию → Телефонный разговор → Собеседование в офисе → Возможность пробного дня - Ты в Команде! Откликайся!Похожие вакансии