Мастер

Обязанности: Контроль за соблюдением технологии производства персоналом; Подбор и управление персоналом;Адаптация персонала;Контроль за работой персонала на местах;Составление графиков, ведение табелей учета рабочего времени, организация работы персонала, обучение;Ведение необходимой документации, взаимодействие с администрацией клиентов;Разрешение конфликтных ситуаций с партнерами;Выполнение представительских функций. Развитие эффективных коммуникаций с целью укрепления отношений с существующими клиентамиСбор, анализ и систематизация информации о состоянии и перспективах развития рынка, деятельности и планах партнеров и конкурентов, включая политику конкурентов во взаимоотношениях с ключевыми клиентамиНалаживание обратной связи с клиентами (уточнение их запросов и требований к персоналу, выявление причин неудовлетворенности клиента совместной работой, анализ претензий, принятие мер по их решению и сохранению деловых связей). Требования: Навыки управления коллективом и умение работать в командеВысокая энергетика, коммуникабельность, упорство и настойчивость в достижении целейЛидерские качества, умение принимать решения и брать ответственность на себяCтрессоустойчивость, тактичность и дипломатичностьКреативность и здоровая амбициозностьМобильность, готовность к командировкамГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕЕЗДУ! ГОТОВНОСТЬ ПРОЖИВАТЬ С СОТРУДНИКАМИ НА ВАХТЕ! Условия: Полная занятостьОформление по ТК РФПолный рабочий день.Готовность проживать в общежитии вместе с рабочими.Работа в разных городах России (ЦФО)Ключевые навыкиОрганизаторские навыкиУправление персоналомРабота в командеУправление командой