Обязанности:
Чем Вам предстоит заниматься: Участие в подготовке к пуску и пуске новых производственных мощностей - ДГП-2 Выполнение ТОиР оборудования АСУТП производителей Yokogawa, SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC и.т.д Поиск и устранение неисправностей в работе систем АСУ ТП Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Высшее профессиональное образование по профилю. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. Знание систем АСУ ТП Yokogawa, Siemens, SCHNEIDER ELECTRIC и.т.д Знание построение сети ВОЛС, КЛС, Ethernet Умение чтения электрических схем Умение работать с проектной документацией Уверенный пользователь ПК Опыт конфигурирования контроллеров Знание и владение языками программирования Высшее профессиональное (техническое) образование по профилю; Знания принципов проектирования распределенных систем управления, противоаварийной защиты и контрольно-измерительных приборов на промышленных предприятиях в соответствии с МЭК 61508, 61511, Знания приказов Ростехнадзора № 500, 533, ГОСТ 34 и др., Знания принципов организации и проведения пусконаладочных работ, ввода в эксплуатацию и оборудования автоматизированных систем управления технологическими процессами, Знание языков программирования ПЛК в соответствии с МЭК 61131-3, Знания принципов построения отказоустойчивой сетей предприятия, способы настройки сетевого оборудования. Навыки участия в процедурах Fat (Factory Acceptance Test) – заводских приемочных испытаний и SAT (On Site Acceptance Test) – испытаний оборудования, проводимых после его доставки заказчику, принципы работы оборудования АСУТП в автоматизации процессов производства на предприятиях нефте и газохимической промышленности; Что мы предлагаем: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойную заработную плату. Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. Добровольное медицинское страхование. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.Похожие вакансии