Инженер ПТО (ЭМР, Народная Республика Бангладеш)

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Инженер ПТО (ЭМР)". Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш! Строительство АЭС "Руппур". Обязанности: Планирование электромонтажных работ; Ведение переписки с генподрядчиком; Работа с проектным блоком; Планирование на участок материалов, оборудования, необходимого для производства работ; Проверка соответствий объемов электромонтажных работ, конструкций и материалов утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; Ведение протоколов совещаний; Ведение внутренней документации; Контроль сдачи исполнительной документации; Контроль выполнения работ. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование, желательно в области строительства; Опыт аналогичной работы в области энергетического строительства / на АЭС не менее года; Знание технологии электромонтажных работ, нормативно-технической документации (электрика, слаботочные системы); Знание состава и порядка оформления исполнительной документации и опыт ее оформления; Навык проверки соответствий объемов электромонтажных работ, конструкций и материалов утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; Опыт взаимодействия с заказчиком; Знание правил оформления деловых писем; Продвинутый пользователь ПК; Владение AutoCAD, MS Office (Word, Outlook, углубленное знание Excel), 1С, офисная техника; Знание английского языка приветствуется; Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; Внимательность, ответственность, умение работать в команде. Условия: Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш; Социальный пакет (бесплатное проживание, проезд до места работы и в отпуск, виза, мед.осмотр за счет средств работодателя); Оформление согласно ТК РФ; Срочный трудовой договор (два года); Отпуск можно взять не раньше чем через 4,5 месяца не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития.