Обязанности:
Чем мы интересны: работа в крупной международной компании; качественная система обучения, адаптации, постоянное развитие, тренинги, коучинг от опытных наставников и специалистов; высокий уровень дохода на основе: оклад (от 100 тыс.) + функциональной части + KPI; перспективы карьерного роста в связи с развитием и открытием новых подразделений в регионе Корпоративные сервисы от дочерней It-компании Чем предстоит заниматься: формирование и управление командой до 15 чел.; планирование и текущий контроль работы группы с постановкой целей, задач и контрольных точек; обучение и развитие сотрудников совместно с корпоративным учебным центром и HR; управление эффективностью и мотивация команды; участие в процессе продаж, повышение их эффективности; аналитика работы сотрудников, выявление зон роста и реализация действий направленных на их закрытие; кросс-структурное взаимодействие с подразделениями филиала для решения поставленных задач и достижения целей работы. Наши ожидания от Вас: высшее образование; руководящий опыт от 2 лет; навыки и практический опыт в сфере продаж; навыки переговоров; готовность работать на результат; уверенная управленческая позиция; опыт построения бизнес систем; опыт и навыки построения отдела продаж с численностью штата от 6 до 10 человек.Похожие вакансии