Обязанности: Полный цикл подбора персонала, формирование команд (руководители, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, офис и др.); Проведение групповых встреч; Организация и участие в обучении и адаптации новых сотрудников; Поддержание и развитие корпоративной культуры; Формирование кадрового резерва; Участие в организации корпоративных мероприятий; Требования: Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент); Уверенный пользователь ПК ; Развитые коммуникативные и организационные навыки; Готовность работать в режиме многозадачности; Условия: Заработная плата: оклад + премия (по результатам работы); Яркая корпоративная жизнь; Оформление по ТК РФ; Удобный график работы : пн-чт с 8.30 до 17.30 ; пт с 8.30 до 16.30; Современный офис в центре города.