Ведущий инженер ПТО (ИД по общестроительным работам, г. Новошахтинск)

Обязанности: Формирование и сдача исполнительно-технической документации по общестроительными работам, документооборот; Оформлению исполнительно-технической документации по общестроительным работам (КЖ, АР, АС, НВК и др.); Оформление и подписание актов о результатах проверки изделий на соответствие техдокументации; Оформление и подписание актов освидетельствования скрытых работ и ответственных конструкций; Оформление и подписание исполнительных схем (изометрические чертежи, схемы сварных соединений); Проверка поступающей проектно-сметной документации по вверенным направлениям/подобъектам строительства; Проверка ИТД, оформленной монтажными управлениями, подрядными организациями на соответствие с фактическими объёмами выполненных работ (по формам КС-2, ведомостям выполненных работ); Ведение учета и хранение документации, оцифровка документов, рукописное заполнение журналов; Инженерное сопровождение СМР объекта; Взаимодействие со службами Заказчика, авторского надзора и контролирующими службами; Участие и контроль при согласованиях изменений проекта; Проверка поступающей ПСД по вверенным объектам; Мониторинг выполнения графиков производства работ, месячно-суточных графиков. Требования: Образование высшее техническое; Наличие опыта работы на аналогичных должностях от 2-х лет (нефтеперерабатывающей, нефтехимической, нефтегазовой области либо в строительстве); Знание Законодательных актов РФ, государственные и отраслевые стандарты, постановления, распоряжение, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы, относящиеся к деятельности (планирования, охраны труда, проектирования и т.д.); Умение читать и составлять чертежи; Уверенный пользователь программ AutoCAD, компас-3D, NanoCAD, MS office (word, excel, outlook). Условия: Вахтовый метод работы 60/30, Ростовская обл., г. Новошахтинск; Оформление по ТК РФ; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Проезд, проживание, СИЗ, медкомиссия за счет Компании; Горячее трехразовое питание в столовой; Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей; Бесплатное обучение и повышение квалификации в рамках Корпоративного университета; Возможность релокации на другие объекты компании.