От 19 242 до 32 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Ростов-На-Дону
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>Оформлять прием, перевод и увольнение работников</li>
<li>Подготавливать приказы по личному составу, отпускам</li>
<li>Своевременно формировать, регистрировать и вести личные дела работников</li>
<li>Предоставлять отчетность в СФР</li>
</ul>
От 19 242 до 32 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Ростов-На-Дону
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p> - Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда, консультировать работников и руководителя по отдельным вопросам применения законодательства об охране труда в организации;</p>
<p> - <!--[endif]-->Изучение условий труда на рабочих местах;</p>
<p> - Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда;</p>
<p> - Совместно с другими подразделениями предприятия проведение работ по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;</p>
<p>- Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;</p>
<p> - Координирование деятельности по соблюдению графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнению предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда;</p>
<p> - Участие в рассмотрении вопроса и подготовки документов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей;</p>
<p> - Оказание подразделениям предприятия методической помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда;</p>
<p> - Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу;</p>
<p> - Обеспечение структурных подразделений правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;</p>
<p> - Сбор и анализ данных, необходимых для подготовки отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.</p>