Работа в компании БФ "СЕМЕЙНЫЙ ЦЕНТР", Ростов-На-Дону

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Работник программы "Уход на дому" 1 категории

От 32 300 руб. Полная занятость

Ростов-На-Дону

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Уход за пожилыми людьми. лежачими по месту их жительства: уборка, приготовление пищи, помощь при купании, замена памерсов, стирка.</p>

Специалист по работе с молодежью

З/П не указана Полная занятость

Ростов-На-Дону

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Структурировать деятельность программ общинного развития и молодежных программ с учётом современных направлений.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Разработать и реализовать программы, направленные на развитие добровольческой деятельности в молодежной среде (работа с возрастной группой от 18 до 35 лет), привлечение благотворительных пожертвований и грантовых средств.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Мотивировать и активизировать ресурсы участников общинных программ для вовлечения их в проектную деятельность, направленную на поддержку социально незащищённых слоёв населения, на помощь которым направлена деятельность Фонда.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Организовывать и проводить регулярные и периодические мероприятия и акции.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Систематически работать с программным бюджетом, ежемесячно составляя финансовые и программные отчёты.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Активно искать дополнительные материальные и нематериальные ресурсы для расширения и эффективного ведения программ общинного развития.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Сотрудничать с поставщиками товаров и услуг для оптимизации программных затрат.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Сотрудничать со всеми подразделениями и работниками Фонда.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Участвовать в командных мероприятиях, в том числе выездных.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->10.&nbsp; <!--[endif]-->Соблюдать количественные и качественные показатели в рамках реализации программ и проектов общинного развития.</p>

Специалиста по кадрам и управлению персоналом

З/П не указана Полная занятость

Ростов-На-Дону

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, в том числе:</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;оформление всех кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки&nbsp;&nbsp; и т. д.)</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;оформление и ведение личных дел работников;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;заполнение, учет и хранение трудовых книжек и журнала учета;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;составление и контроль за соблюдением графика отпусков;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;составление и контроль за соблюдением штатного расписания;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;выдача справок, характеристик сотрудников по запросу;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;ведение и хранение табелей учета рабочего времени;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;ведение воинского учета;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;внесение информации в 1С ЗУП 3.1, распечатка приказов и иных документов по кадрам;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&middot; <!--[endif]-->&nbsp;составление и сдача отчетности по кадрам в фонды, статуправление, центр занятости на портале &laquo;Работа в России&raquo;.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Информирование и ознакомление работников (в т.ч. под подпись) с документированной информацией работодателя в части пожарной безопасности, ГО и ЧС, производственной санитарии, охраны труда.</p>