1. Главная
  2. Компании

Работа в компании РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ, Пушкин

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)

От 48 000 до 59 000 руб. Не важно

Пушкин

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Установление и регулирование цен (тарифов) на электроэнергию и газ, а также на услуги по их передаче Разработка предложений по нормативам потребления коммунальных услуг, сбытовым надбавкам и технологическому присоединению Анализ инвестиционных программ энергоснабжающих организаций Подготовка проектов нормативных актов и методических материалов Мониторинг нерегулируемых цен и факторов, влияющих на их изменение Организация работы отдела, контроль исполнения поручений, участие в административных разбирательствах Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти

Главный специалист

От 36 600 до 43 000 руб. Не важно

Пушкин

Обязанности: Разработка предложений по нормативам потребления коммунальных услуг, сбытовым надбавкам и технологическому присоединению Анализ инвестиционных программ энергоснабжающих организаций Подготовка проектов нормативных актов и методических материалов Мониторинг нерегулируемых цен и факторов, влияющих на их изменение Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти

Главный специалист

От 40 000 до 45 000 руб. Не важно

Пушкин

Обязанности: управление движением финансовых ресурсов Службы; осуществление контроля за выполнением бюджета, целевым использованием бюджетных средств; обеспечение своевременного оформления в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения; ведение учета движения финансовых средств и составленение отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности; анализ финансово-хозяйственной деятельности, разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, укрепление финансовой дисциплины; осуществление начисления оплаты труда сотрудникам Службы, контролирование расхода фонда оплаты труда; составление и представление статистической и бухгалтерской отчетности, в соответствии с действующим законодательством и др.