Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЯЛТИНСКИЙ ИСТОРИКО-ЛИТЕРАТУРНЫЙ МУЗЕЙ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД-КУРОРТ ЯЛТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, Пушкин

Вакансии компании:

Вакансии компании: 5

Хранитель музейных предметов

От 27 100 до 28 000 руб. Полная занятость

Пушкин

Обязанности: Прием музейных предметов на ответственное хранение, маркировка музейных предметов, систематическая расстановка по местам хранения и шифровка мест хранения; Хранение музейных предметов и контроль их движения; Учет и инвентаризация музейных предметов, принятых на ответственное хранение; Выдача предметов из хранилища и их прием; Соблюдение режимов хранения музейных предметов в хранилище и на экспозиции; Проверка наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении; Упаковка и транспортировка музейных предметов; Изучение музейных предметов, принятых на ответственное хранение; Участие в работе по комплектованию музейных коллекций; Выявление музейных предметов, нуждающихся в консервации и реставрации; Участие в работе по подготовке экспозиций и выставок, материалов к публикации каталогов коллекций.

Научный сотрудник (в области философии, истории и политологии)

От 27 100 до 28 000 руб. Не важно

Пушкин

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности структурного подразделения История Алупки, согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ. 2. Изучает музейные предметы. 3. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития структурного подразделения История Алупки, концепции экспозиций и выставок. 4. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных структурного подразделения История Алупки . 5. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях и мероприятиях. 6. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований сотрудникам музея. 7. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации, касающиеся деятельности структурного подразделения История Алупки . 8. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.

Заведующий отделом (рекламно-информационным)

От 27 100 до 30 000 руб. Не важно

Пушкин

Обязанности: 3.1. Осуществляет общее руководство работой отдела развития, осуществляет организацию мероприятий, способствующих привлечению туристического потока в отделы музея, вносит предложения по развитию отделов музея. 3.2. Изучает потребности посетителей в экскурсионных услугах. 3.3. Взаимодействует с организациями, осуществляющими экскурсионную деятельность, ведёт деловые переговоры с представителями организаций, предприятий и учреждений по вопросам предоставления экскурсионных услуг. 3.4. Осуществляет организацию мероприятий и развития учреждения, информационное обеспечение, осуществление взаимодействия со средствами массовой информации. 3.5. Контролирует размещение информационных материалов, освещающие деятельность отделов музея, в периодических печатных и электронных средствах массовой информации (далее по тексту СМИ) после обязательного согласования их с директором. 3.6. Контролирует подготовку пресс-релизов, информационных сообщений, анонсов и других документов, относящихся к компетенции отдела. Согласовывает их с директором музея. 3.7. Редактирует материалы для размещения на официальном сайте учреждения, в средствах массовой информации. 3.8. Принимает участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, пресс-конференций, брифингов, круглых столов, встреч. 3.9. Участвует в создании положительного имиджа отделов музея посредством публикаций материалов в печатных, электронных СМИ и социальных сетях. 3.10. Осуществляет подготовку для публикаций в СМИ заявлений, комментариев и мнений директора. 3.11. Осуществляет взаимодействие с представителями СМИ, передачу им информационных материалов, пресс-релизов, анонсов после обязательного согласования их с директором. 3.12. Контролирует ход освещения представителями СМИ мероприятий, освещающих деятельность отделов музея. 3.13. Оказывает практическую помощь и содействие в творческой работе журналистов региональных, российских и международных СМИ, осуществляющих освещение деятельности отделов музея. 3.14. Осуществляет контроль за работой по наполнению сайта музея. 3.15. Организует работу по реагированию на критические выступления в СМИ по вопросам деятельности музея. 3.16. Осуществляет оперативное реагирование на публикации и выступления, собирает и анализирует отзывы о работе музея.

Научный сотрудник (в области философии, истории и политологии)

От 27 100 до 27 500 руб. Полная занятость

Пушкин

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>2.1. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности отдела истории, согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ. 2.2. Изучает музейные предметы. 2.3. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития отдела истории, концепции экспозиций и выставок. 2.4. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за отделом истории. 2.5. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях и мероприятиях. 2.6. Ведет лекционную и экскурсионную работу, проводит мероприятия и дает консультации по тематике проводимых исследований сотрудникам музея. 2.7. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации, касающееся деятельности отдела истории. 2.8. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.

Секретарь руководителя

От 27 100 до 30 000 руб. Не важно

Пушкин

Обязанности: 1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. 2. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. 3. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. 4. Ведет учет и регистрацию поступающих и отправляемых документов в Учреждении. 5. Контролирует прохождение документов в Учреждении (согласование, подписание, утверждение). 6. Содействует оперативному рассмотрению заявлений посетителей и сотрудников Учреждения. 7. Осуществляет подготовку документов и материалов, необходимых для работы руководителя. 8. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает их качественное редактирование. 9. Организовывает проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи. 10. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. 11. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. 12. По поручению руководителя осуществляет подготовку приказов по основной деятельности Учреждения. 13. Доводит до сведения работников Учреждения приказы руководителя. 14. Осуществляет контроль за исполнением работниками Учреждения изданных приказов, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль. 15. Информирует работников Учреждения о решениях руководителя. 16. Оповещает работников о предстоящих мероприятиях. 17. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы. 18. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, в части, касающейся приемной Учреждения;