Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР ПРОКОПЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА, Прокопьевск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Методист

От 36 000 до 50 000 руб. Не важно

Прокопьевск

Обязанности: Участие в проектной и научно-исследовательской деятельности: подготовка планов, документов, сценариев мероприятий; Координация взаимодействия с сельскими домами культуры и общественными организациями; Изучение и внедрение передового опыта культурно-досуговых учреждений в практическую деятельность; Привлечение профессиональных творческих специалистов к реализации проектов и программ; Соблюдение требований охраны труда, экологической безопасности и действующего законодательства в сфере культуры; Выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках должностных полномочий.

Директор культурно-досугового центра

От 36 000 до 50 000 руб. Не важно

Прокопьевск

Обязанности: Организация работы по созданию надлежащих условий для общения людей в сфере досуга и семейного отдыха; обеспечивает предоставление информационных и методических услуг и консультаций культурно-досуговым и другим учреждениям в совершенствовании форм и методов организации досуга как в режиме офлайн, так и онлайн.Разработка и участие в реализации муниципальных и региональных программ возрождения и развития традиционной народной культуры.Организация работы и эффективного взаимодействия отделов Культурно-досугового центраОпределение, планирование, осуществление и координация всех видов деятельности Культурно-досугового центра, направленные на возрождение и развитие культуры Прокопьевского муниципального округа.Планирование, организация и контроль творческих, просветительских и досуговых программ, клубных формирований и мероприятий.

Заведующий сельским домом культуры

От 36 000 до 50 000 руб. Не важно

Прокопьевск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Планирование и координация всей деятельности учреждения: творческие программы, культурно-массовые мероприятия, методическая работа; Проектное управление: разработка, реализация и анализ эффективности проектов. Составление текущих и перспективных планов, отчётность перед вышестоящей организацией; Организация работы в офлайн- и онлайн-форматах; Контроль за ведением документации, соблюдением расписания, трудовой дисциплины и норм охраны труда. Представление учреждения в органах власти, образовательных и общественных организациях; Развитие партнёрских связей с библиотеками, школами, клубными учреждениями и НКО; Содействие развитию народного творчества и поддержке инициатив населения. Непосредственное руководство не менее чем одним творческим коллективом (клубное формирование, студия, дискотека); Участие в подготовке и проведении мероприятий;