Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "ТОПОЛЕК" С. ПОКРОВКА ДОЛИНСКОГО РАЙОНА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, Покров

Вакансии компании:

Вакансии компании: 1

Младший воспитатель

От 59 899 до 59 899 руб. Не важно

Покров

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>В рамках реализации трудовой функции Организация воспитательной и образовательнойдеятельности младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем; осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающуюсоздание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовойадаптации воспитанников; совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарнымиправилами и гигиеническими нормативами; участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников; взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников; обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательнойдеятельности. В рамках реализации трудовой функции Создание условий для пребывания воспитанников вдетском саду младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников; обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и санитарным правилам, гигиеническим нормативам; организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывает им необходимую помощь. При выполнении трудовых функций младший воспитатель обязан: бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц) и работников детского сада; незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имуществатретьих лиц, находящегося у работодателя); осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне; уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и работников детского сада; систематически повышать свой профессиональный уровень; проходить периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическоеосвидетельствование по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям); проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.