Обязанности:
- оформление приемов, переводов, увольнений согласно ТК РФ;
- оформление отпусков работников;
- работа с личным составом;
- подготовка различных форм отчетности;
- осуществление кадрового делопроизводства;
- подготовка соответствующих проектов документов;
- обеспечение хранения документации.
Требования:
Высшее образование.
Похожие вакансии